Justiça manda União Química devolver plano de saúde a funcionário doente
O Tribunal do Trabalho também determinou pagamento de horas extras, adicional de periculosidade, desvio de função e descanso intrajornada.
https://bettierose.co.uk/112_bakercaralaurenceella/ O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) determinou que a União Química implemente novamente o plano de saúde de um funcionário. A farmacêutica havia cancelado o benefício do usuário sem prévio aviso.
source sitehttps://www.52editions.com/raises/ O colaborador foi admitido em novembro de 2016 na função de auxiliar de produção e foi despedido, sem justa causa, pela empresa em abril de 2021. Um mês antes da demissão, porém, ele estava de atestado médico com a recomendação de seu afastamento por 14 dias, pois ao longo do trabalho adquiriu doença laboral, e a União Química havia cancelado o seu plano de saúde no momento em que mais precisava de assistência médica. Por isso, decidiu entrar na Justiça.
Get Online Xanax PrescriptionBuy Lorazepam Online Without Prescription No processo, outras situações foram apresentadas, chegando à uma conclusão. A Justiça também condenou a farmacêutica a pagar horas extras, descanso intrajornada, desvio de funções e adicional de insalubridade, sob pena de multa diária. A decisão é do juiz José Gervásio Abrão Meireles.
Tramadol 50 Mg Pricego O advogado Marcelo Lucas, do Marcelo Lucas Advocacia, defensor do empregado demitido, e advogado do Sindicato dos Empregados, esclarece pontos trabalhistas: “é preciso sempre estar atento ao que regem as leis trabalhistas. Os direitos adquiridos dos empregados devem ser respeitados. Em caso de descumprimento, o empregado deve procurar o Poder Judiciário”.
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